Ervaringen
Dineke: “Als werkgevers zeggen ‘opleiden is te duur’ zeg ik altijd: wacht maar tot je het niet doet!” Dat zijn deze ondernemers helemaal met haar eens. Zij gaven hun medewerkers de kans zich te ontwikkelen door een cursus, training of opleiding te volgen.
Dit zijn de kennismakelaars uit jouw sector.
Sectoren
Antoon Sanders: “Goed werkgeverschap, vakmanschap en samenwerken vormen de basis van een sterke varkenshouderij. Als kennismakelaar ondersteun ik varkenshouders en hun medewerkers bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden, zodat werkgevers en werknemers samen kunnen groeien en presteren.”
José Cranenbroek: “De Nederlandse geitenhouderij heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende sector. Om die positie te behouden, blijft investeren in kennis essentieel. Als kennismakelaar help ik ondernemers en medewerkers met passend cursus- en trainingsaanbod dat aansluit bij de uitdagingen van vandaag en morgen.”
Tom Ploeger: “De kalverhouderij ontwikkelt zich voortdurend. Nieuwe technieken, inzichten en regelgeving vragen om vakbekwame ondernemers en medewerkers. Als kennismakelaar help ik de sector met opleidingen, trainingen en subsidiemogelijkheden, zodat kennis actueel blijft en we samen bouwen aan een sterke toekomst.”
Dineke Rietveld: “De Nederlandse pluimveehouderij heeft internationaal een sterke positie. Om die voorloperrol te behouden, is blijven leren belangrijk. Als kennismakelaar zet ik mij in voor de ontwikkeling van ondernemers en medewerkers, met aanbod dat aansluit bij actuele vragen en ontwikkelingen.”
Anouk Schellekens: “De melkveehouderij is continu in beweging. Nieuwe inzichten, innovaties en regelgeving vragen om actuele kennis en vaardigheden. Als kennismakelaar help ik melkveehouders en hun medewerkers om zich te blijven ontwikkelen, zodat zij toekomstgericht en met vertrouwen kunnen ondernemen.”
